Náš úspěch vychází z pracovního nasazení našich zaměstnanců. Úroveň jejich kvalifikace a pracovního výkonu, jejich přístup, vztahy na pracovišti či pracoviště samotné – to vše určuje, jak fungujeme uvnitř i navenek.

Naše podnikatelská odpovědnost je založena na odpovědnosti vůči společnosti, zaměstnancům, investorům, zákazníkům, dodavatelům a životnímu prostředí.

V roce 2016 jsme se stali vítězi soutěže Cena hejtmana Plzeňského kraje za společenskou odpovědnost pro rok 2015 v kategorii Podnikatelský sektor-nad 250 zaměstnanců.

Náš projekt Spolupráce se školami a podpora technického vzdělávání v Plzeňském kraji založením nového technického učebního oboru Strojní mechanik se zaměřením na vstřikování plastů (H 23-51-4/01) a Strojní mechanik – nástrojař (H 23-51-4/01) byl vybrán mezi tři oceněné projekty Hospodářské komory České republiky v rámci akce „Inspirující projekt v oblasti společenské odpovědnosti“ za rok 2016.

V roce 2019 jsme získali cenu v kategorii Národní ceny kvality České republiky Program Start Plus 2Star. Národní ceny kvality se každoročně udělují pod záštitou Ministerstvo průmyslu a obchodu, Rady kvality České republiky a vlády ČR podle totožných kritérií. Hodnotí se všechny parametry organizace - od kvality řízení, přes ekonomické výsledky, vztah k zákazníkům, zaměstnancům a k životnímu prostředí až po úroveň výsledného produktu.

Naše klíčové hodnoty – Integrita, Dokonalost, Inovace, Odpovědnost a Týmová práce se prolínají celým naším podnikatelským úsilím.

Komunita

• Spolupráce se ZŠ, SOU, SŠ a VŠ
• Vlastní učební obory
• Charitativní sbírky pro vybrané organizace
• Dny otevřených dveří

Podpora zaměstnanců

• Podpora rozvoje a vzdělávání
• Akce pro zaměstnance (sportovní akce, exkurze, oslavy, …)
• Schůzky důvěry pro zaměstnance – Trust meeting
• Etický kodex

Enviromentální oblast

• Šetrné nakládání s odpady a jejich třídění
• Bezpečné a čisté pracovní prostředí
• Enviromentální cíle zaměřené na spotřebu energií a vody
• Upravené výrobní procesy šetrné k přírodě